Page 50 - Memoria Anual de Gestión de la Comision de Trabajo

COMISIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres"
“Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”

resuelto, pago/servicio) La ley de contrataciones nunca permite hacerlo
porque coloca el precio por delante.
 Reducir la brecha de infraestructura y profesionales. El déficit de
profesionales es creciente y alcanza 0.8 médicos/1000 habitantes en
ESSALUD. Construir establecimientos no comporta tener médicos, o, 50
médicos especializados. La brecha calculada de ESSALUD es de 25,000
millones de soles. Esta brecha está calculada al 2022 y está consignada
en su plan de inversiones y calculada en función de las necesidades de
atención de la población (que está envejeciendo y que consume recursos
para tratar unas enfermedades crónicas No es una brecha de hoy sino
futura.
 Debe tomar en cuenta que el 46% del presupuesto de ESSALUD es
recurso humano a las que se adiciona 7% más en pensiones. Y, 1,800
millones en medicamentos y material médico.

MESA TÉCNICA
ASEGURAMIENTO UNIVERSAL EN SALUD

MESA TÉCNICA: “POLÍTICA NACIONAL DE COMPETITIVIDAD
Y PRODUCTIVIDAD”

El 31 de diciembre del 2018, en la víspera del año nuevo, fue publicado el
Decreto Supremo N° 345-2018-EF, que aprobó la Política Nacional de
Competitividad y Productividad (PNCP), cuyo objetivo general es “la generación
de bienestar para todos los peruanos sobre la base de un crecimiento
económico sostenible con enfoque territorial”, y que consta de nueve objetivos
prioritarios.

En sus antecedentes, la PNCP plantea la necesidad de continuar y afinar las
reformas estructurales emprendidas en la década de 1990. Por su parte, el
Objetivo Prioritario N° 5, denominado “Crear las condiciones para un mercado