Page 14 - Boletin de la Comisión de Trabajo

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Fueron 5 sesiones realizadas durante los meses de octubre y noviembre del 2018, donde
se contó con la participación de actores del sector estatal como el Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, a través d el Viceministerio de Promoción del Empleo, la
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, los Programas “Jóvenes
Productivos”, “Impulsa Perú” y “Trabaja Perú” del Ministerio de Trabajo, y la Secretaría
Nacional de la Juventud – SENAJU, quienes pudieron realizar presentaciones sobre el
balance de sus respectivas gestiones con incidencia en la problemática del empleo juvenil,
así como proporcionar información valiosa para el diagnóstico de esta problemática.

Entre los actores de la sociedad civil involucrados en la problemática del empleo juvenil,
participaron en la mesa técnica representantes de la Federación de Estudiantes del Perú – MESA TÉCNICA: PROBLEMÁTICA DEL EMPLEO JUVENIL
30-11-2018
FEP, de la Secretaría de Juventudes de la Confederación General de Trabajadores del Perú
–CGTP Joven, y de la “Escuela de la Protesta a la Propuesta”, quienes aportaron información
muy importante, referida a la problemática del empleo juvenil desde la perspectiva de los
jóvenes.

MESA TÉCNICA:

REGÍMENES LABORALES PÚBLICOS

La situación de los regímenes laborales del sector público se encuentra en crisis. El régimen La Mesa Técnica propuesta abordó las problemáticas identificadas en torno al tema de los
laboral de contratación administrativa de servicios (CAS) se encuentra proscrito, sin embargo, regímenes laborales del Estado. En este espacio, se recogió los aportes y las posiciones de
sigue en vigencia, mientras que existen forados de instituciones que eluden legalmente su los actores involucrados, tanto del Estado como de las organizaciones representativas de los
incorporación al régimen del Servicio Civil, como la expresa voluntad manifestada en trabajadores estatales.
iniciativas legislativas de otras instituciones que pretenden lo mismo. En el marco de la Mesa Técnica de Trabajo sobre “Regímenes Laborales en el Sector
Público” se contó con la participación de actores representantes de los sectores estatales
Por los beneficios que contiene, los trabajadores estatales aspiran a pertenecer al régimen involucrados, como el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y la Autoridad
laboral del régimen privado previsto por el Decreto Legislativo 728, sin embargo, dicho Nacional del Servicio Civil – SERVIR; y por parte de los trabajadores estatales, se contó
régimen se encuentra dirigido al sector privado y no al público.
con la presencia de las Centrales y Federaciones Sindicales que agrupan a los trabajadores
Asimismo, existen diversas problemáticas en torno al tema de los regímenes laborales del del sector público, como la Confederación General de Trabajadores del Perú – CGTP,
Estado, desde la situación de los sueldos congelados y las carreras estancadas de los Confederación de Trabajadores del Perú – CTP, Confederación Autónoma de Trabajadores
trabajadores estatales, las diferencias entre las condiciones y beneficios reconocidos por los del Perú – CATP, Central Única de Trabajadores – CUT, Confederación de Trabajadores
distintos regímenes, y la no implementación de la Ley del Servicio Civil desde su entrada en Estatales del Perú – CTE, Confederación Intersectorial de Trabajadores Estatales – CITE,
vigencia el año 2013. entre otras.

MESA TÉCNICA: REGÍMENES LABORALES PÚBLICOS
26-09-2019