Page 70 - Memoria Anual de Gestión de la Comision de Trabajo

COMISIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres"
“Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”

22) Sindicato Nacional de los Empleados Civiles de las Fuerzas Armadas del
Perú
23) Sindicato Único de Trabajadores de Migraciones.
24) Asociación Nacional de Pescadores Jubilados.
25) Frente Único Nacional de Ex Trabajadores Cesados Irregularmente No 70
Comprendidos en Ninguna Central Sindical – FUNETCINCENCES
26) Unión de Trabajadores Estatales Inconstitucionalmente Cesados – UTEIC
27) Federación Centro Unión de Trabajadores del Seguro Social de Salud –
CUT ESSALUD
28) Sindicato Nacional de Enfermeras del Seguro Social de Salud – SINESSS
ESSALUD
29) Sindicato Nacional Médico del Seguro Social del Perú – SINAMSOOP
ESSALUD
30) Sindicato Nacional de Tecnólogos Médicos de la Seguridad Social –
SINATEMSS ESSALUD
31) Sindicato Nacional de Trabajadoras Sociales – SINATS.

PEDIDOS INSTITUCIONES

CIUDADNOS GREMIALES ATENDIDAS

4,754 31

GESTIÓN ADMINISTRATIVA

DE LA COMISIÓN

Durante nuestra vida republicana hemos adquirido diversos hábitos
parlamentarios, algunos se han acentuado con bastante firmeza haciendo
incompatible la función parlamentaria con principios que inspiran la gobernanza
o el buen gobierno (transparencia, rendición de cuentas, participación
ciudadana, entre otros). Los más recurrentes son: i) La aprobación del mayor
número de dictámenes o leyes en cada período anual de sesiones; y ii) La
velocidad legislativa, que condena a exonerar etapas o actos procedimentales
necesarios en los parlamentos adscritos al monocameralismo cuyo proceso de
creación de la ley es célere por naturaleza.