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Primera LegisLatura Ordinaria de 2016 - tOmO iii - Diario de los Debates 1487
sectores donde se han hecho contratos de traba- Se ha visto que este régimen CAS ha perjudicado
jadores CAS, debe terminar ahora. enormemente a los trabajadores de todos los sec-
tores sujetos a ese régimen; no solamente a los
Creo que es importante que pudiera abrirse la trabajadores de EsSalud, sino a todos los trabaja-
posibilidad de que en la iniciativa legislativa dores. Por eso pido a la Representación Nacional
que ha presentado el congresista Tapia y el pre- que apruebe esta ley, pero en el sentido de que
sidente de la Comisión, congresista Hernando este régimen de contrato CAS deba desaparecer
Cevallos, se... y de que todos los trabajadores de EsSalud bajo
este régimen CAS sean incorporados al régimen
El señor PRESIDENTE (Richard Acuña del Decreto Legislativo 728, para que les sean
Núñez).— Congresista, es una interrupción. reconocidos sus derechos laborales en todos los
aspectos.
Quisiera saber si el congresista Curro López le
otorga la segunda interrupción al congresista Pero también hay que señalar que no solamente
Arana Zegarra. deban incorporarse todos los trabajadores de
EsSalud bajo el régimen CAS al régimen del
Tiene la segunda interrupción. Decreto Legislativo 728, sino que también esa
incorporación se haga extensiva a los trabajadores
El señor ARANA ZEGARRA (FA).— ... se pue- de los demás sectores bajo el régimen CAS, para
da encontrar una fórmula, ya que consideramos beneficio de todos ellos.
que es un régimen perverso, que diga que no se
puede seguir haciendo contratos CAS; y también Muchas gracias.
una fórmula por la cual los trabajadores que no
cumplen con el requisito de los dos años para ser El señor PRESIDENTE (Richard Acuña
incorporados, se vean protegidos para que no se Núñez).— Tiene la palabra al congresista Les-
vayan a la calle. cano Ancieta.
Si este Congreso tiene la posibilidad, y asume la El señor LESCANO ANCIETA
responsabilidad, de cautelar los derechos de los (AP).— Señor Presidente: En
trabajadores CAS para que pasen al régimen del Acción Popular nunca nos hemos
Decreto Legislativo 728, podemos invocar a los opuesto a la protección de los de-
trabajadores de EsSalud que, si este Congreso les rechos laborales. Siempre hemos
hace justicia, siendo beneficiados y reconocidos votado a favor para que se trate al
sus derechos, ellos, a su vez, puedan tratar bien trabajador conforme a la realidad.
a los asegurados, con todos los derechos que les Sin embargo, hay que mencionar que el fundamen-
corresponde, ya que sabemos que hay muchas tal problema en EsSalud es el servicio de salud.
quejas al respecto. Vemos en los pasadizos asegurados que están
prácticamente abandonados a su suerte, no hay
Entonces, quiero pedir que con este espíritu de camas, no hay medicamentos; hay deficiencias,
cautelar los derechos de los trabajadores y termi- hay una protesta permanente de los millones de
nar con un régimen perverso, podamos... asegurados que están en EsSalud.

El señor PRESIDENTE (Richard Acuña Ese creo que es el problema fundamental que de-
Núñez).— Gracias, congresista. bemos resolver en estos momentos. Hay personas
que no son tratadas como seres humanos en los
Puede iniciar su intervención, congresista Curro servicios médicos. Y no es por la mala voluntad
López. de los médicos, de los enfermeros, del personal
asistencial o administrativo; es por la situación
El señor CURRO LÓPEZ (FA).— económica, por la infraestructura de EsSalud y
Señor Presidente: Mi saludo a todos del Ministerio de Salud.
los colegas.
Entonces, nosotros queremos, desde Acción Popu-
Quiero expresar mi solidaridad con lar, poner principal atención en eso. Es un trabajo
todos los trabajadores del régimen pendiente que no lo estamos haciendo en estos
CAS, pues ellos, a partir del año momentos. Eso no significa que nos opongamos
2008, han sufrido abusos en lo que respecta a a la vigencia de los derechos laborales, porque el
su situación laboral, sin recibir gratificaciones y trabajador con derechos vigentes es un trabaja-
sin que se les reconozca su estabilidad laboral. dor que trabaja bien. El trabajador que no tiene

20. sesión (matinaL) 24-11-2016 - Diario de los Debates
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