Page 103 - 2007\Debate-2007\Debate(2)

PRIMERA LEGISLATURA ORDINARIA DE 2007 - TOMO III - Diario de los DebatesDiario de los Debates 1621
Diario de los Debates
Diario de los Debates
Diario de los Debates
En el tema de prevención y solución de conflic- empleos temporales solamente en lo que va del
tos, ha habido un hecho histórico en nuestro país: presente año.
por primera vez, en el segundo semestre, dos im-
portantes empresas y dos importantes sindica- Vinculado también a las poblaciones vulnerables,
tos —pertenecientes a esas empresas— han con- tenemos el Programa Projoven, que se orienta a
fiado en la autoridad de trabajo el arbitraje de generar capacidades y habilidades técnicas en los
sus pliegos de reclamos, los cuales no habían po- jóvenes de menores recursos que no tienen acce-
dido solucionarse tras varios meses de negocia- so a la formación profesional universitaria. Por
ción colectiva y de trato directo. lo tanto, se los capacita gratuitamente durante
seis meses a través de instituciones de capacita-
En estos dos casos hemos actuado con la mayor ción que están en sus localidades y que son certi-
justicia y prudencia, analizando los estados fi- ficadas por el Ministerio de Trabajo.
nancieros de la empresa, conociendo las necesi-
dades de los trabajadores y los riesgos a los que Este programa compromete a empresas para que
ellos están sometidos. Es así que hemos logrado tengan una obligatoriedad de contratar a estos
aumentos salariales importantes y también re- jóvenes. Previamente se concerta con las empre-
conocimiento de derechos en sus condiciones la- sas sobre cuáles son sus necesidades de practi-
borales, lo que nos ha permitido evitar conflictos cantes, y es en esos rubros que se forma a los
en estos centros mineros. jóvenes, brindándoles así una capacitación técni-
ca y una oportunidad de primer empleo, que es
Con relación a la consolidación del diálogo para la muy importante para formar un currículum que
concertación laboral —quinta política de acción luego les permita insertarse al mercado laboral
del Viceministerio de Trabajo—, debemos men- de manera permanente.
cionar que estamos dando la mayor fuerza al diá-
logo tripartito, a la conversación directa y trans- En segundo lugar, tenemos la formación y colo-
parente entre centrales sindicales, federaciones y cación laboral en empresas dinámicas. En este
sindicatos con empleadores, en el marco del Con- campo tenemos los programas de bolsa de em-
sejo Nacional del Trabajo y Promoción del Em- pleo, que es un acercamiento entre la demanda
pleo, institución que viene trabajando regularmen- de personal que tienen las empresas en sus dife-
te todos los meses en sus sesiones ordinarias y rentes áreas y la oferta de empleo que tienen los
extraordinarias, y con un importante dinamismo trabajadores, quienes gratuitamente se pueden
y creatividad en las comisiones técnicas. inscribir en todas las direcciones regionales de
trabajo y en el propio Ministerio de Trabajo. Esto
En cuanto al segundo lineamiento de trabajo, vin- no tiene costo alguno y contribuimos en la colo-
culado a la promoción del empleo digno y pro- cación de estos trabajadores en lo que están de-
ductivo, tenemos tres grandes políticas de acción. mandando las empresas.

La primera de ellas es el empleo productivo y la En ese ámbito también podemos darnos cuenta
capacitación técnica a grupos vulnerables para de cuál es la demanda de formación laboral que
la inserción laboral, donde tenemos dos progra- están teniendo las empresas y dar las capacita-
mas fundamentales orientados a pobladores en ciones necesarias para que aquellos que no lo-
situación de desempleo. gran insertarse en el mercado puedan tener ese
conocimiento y esas habilidades.
El primero de ellos es Construyendo Perú, diri-
gido a personal mayor de edad y, especialmente, Y en tercer lugar tenemos la competitividad y la
a mujeres con carga familiar. Gracias a la apro- formalización de las micro y pequeñas empresas,
bación del Congreso, este programa ha sido am- para lo cual estamos desarrollando los programas
pliado a las áreas rurales, ya que anteriormente Mi Empresa, Mi Mercado y Mi Parque Industrial
se llamaba A Trabajar Urbano, pues estaba cons- con bastante éxito.
treñido a las áreas urbanas que tuviesen una
población de más de 2 mil 500 habitantes. Esto En ese sentido, estamos desarrollando activida-
restringía su ámbito a los sectores más pobres des de simplificación. Los organismos del Estado
de nuestro país. Pero ahora, bajo la nominación —la Sunat, la Sunarp, el Ministerio de Trabajo,
de Construyendo Perú, ya puede llegar a todas Indecopi, Cofopri— nos hemos unido para que el
las localidades más alejadas. micro y pequeño empresario no tenga que reco-
rrer todas las entidades para poder formalizarse,
Por ello, vemos que en 2007 casi se han triplica- sino que, al contrario, el Estado, unido como una
do las metas anuales, llegando a casi 160 mil sola mano, atienda a ese sector. Ya tenemos siete

Diario de los Debates
9. T SESIÓN (MATINAL) 22-11-2007 - Diario de los DebatesDiario de los Debates
Diario de los Debates
Diario de los Debates
a