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Primera LegisLatura Ordinaria de 2016 - tOmO iii - Diario de los Debates 1579
Tiene la palabra el ministro de Trabajo y Promo- tanto, laboran en entornos de baja productivi-
ción del Empleo, señor Alfonso Grados Carraro. dad, con muy poco acceso a la tecnología y a la
capacitación y con líneas de carrera sumamente
El señor MINISTRO DE TRA­ limitadas, agudizando el problema —que vemos
BAJO Y PROMOCIÓN DEL en el siguiente cuadro— de la informalidad laboral
EMPLEO, Alfonso Fernando en el país, que supera el 73%. (Ver cuadro 117.)
Grados Carraro.— Señora Presi-
denta: Vamos a presentar el presu- Si bien esto ha ido decreciendo ligeramente en
puesto del pliego del Ministerio de los últimos años, genera una situación muy seria
Trabajo y Promoción del Empleo. para el mercado laboral peruano, porque hablamos
Toda vez que este es el Ministerio rector de esa de que el 73% de los trabajadores no accede a los
actividad en todo el país, es importante tener en beneficios de seguridad social plenamente o a sus
cuenta los ejes estratégicos que van a regir la derechos laborales constituidos por la ley.
gestión en los próximos años.
Esta situación de informalidad se agudiza cuando
Pero empecemos rápidamente revisando algunas vemos el empleo informal en los jóvenes, llámense
de las situaciones que marcan el mercado laboral personas que ingresan al mercado laboral hasta
peruano. los 29 años de edad. Ahí, el nivel de informalidad
laboral se acerca al 80%, con lo cual estamos
El primer cuadro marca un decrecimiento impor- prácticamente asegurando que estos jóvenes
tante en la generación de empleo promedio en van a tener una gran dificultad posteriormente
los últimos cinco años, en donde, como pueden para formalizarse como trabajadores y generar
ver, solamente se ha crecido al ritmo de 153 mil mayores niveles de ingresos en sus sueldos. (Ver
nuevos puestos de trabajo en la economía laboral cuadro 118.)
peruana en los últimos cinco años, menos de la
mitad de hace diez años, cuando teníamos cifras Más aún, el 61,7% de los jóvenes profesionales
que superaban los 360 mil puestos de trabajo. que han estudiado una carrera u oficio técnico,
(Ver cuadro 115.) o una carrera universitaria, cuando ingresan al
mercado laboral lo hacen en entornos laborales
Esta menor generación de puestos de trabajo se que no tienen mayor relación con aquello que
agudiza cuando vemos en dónde está ocupada la han estudiado; por lo tanto, también hay poca
PEA laboral del país, llámese formal o informal. productividad, desarrollo de línea de carrera
(Ver cuadro 116.) prácticamente nula, capacitación muy limitada.
En consecuencia, tenemos una problemática muy
El 67% de los trabajadores peruanos labora en seria de empleabilidad en el sector de los jóvenes.
empresas de menos de diez trabajadores; o son (Ver cuadro 119.)
independientes no profesionales y no técnicos;
o son trabajadores familiares no remunerados. El siguiente cuadro también grafica ello. Tenemos
Dos de cada tres trabajadores peruanos, por lo más de un millón 700 mil jóvenes en el país que

Cuadro 114

20. sesión (matinaL) 24-11-2016 - Diario de los Debates
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