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Primera LegisLatura Ordinaria de 2009 - tOmO iii - Diario de los Debates 1675
conciliaciones que venimos promoviendo a través Servicio Nacional del Empleo, Senep, que forta-
de nuestros servicios públicos; así como las re- lecerá la intermediación laboral pública y priva-
uniones extraprocesales, que son reuniones que da, en el marco de la descentralización, priorizan-
convocan las autoridades con el objeto de que las do y optimizando el uso de los recursos públicos.
partes puedan encontrar una solución a la proble- Será la gran bolsa de trabajo que unirá el esfuer-
mática laboral, y también las consultas laborales zo del Gobierno Central y las regiones.
que se hacen a empleadores y trabajadores.
El Observatorio Socio Económico Laboral, OSEL,
A nivel regional, se cuenta con consejos regiona- es un instrumento técnico que nos permite co-
les de trabajo, que actualmente están en funcio- nocer la situación socioeconómica laboral de
namiento en Áncash, Apurímac, Arequipa, Ca- un ámbito regional y local determinado. Así, se
jamarca, Cusco, Huánuco, Junín, La Libertad, brindará a las instituciones públicas y privadas
Lambayeque, Tacna, Tumbes y Ucayali. información respecto de la oferta y la demanda
en el mercado laboral que contribuya a la elabo-
¿Qué se proyecta para el año 2010? ración de políticas públicas y también en la ela-
boración de planes y proyectos vinculados con el
En coordinación con los gobiernos regionales, se mercado de trabajo.
instalarán seis consejos regionales: Amazonas,
Ica, Huancavelica, Piura, Puno y San Martín. En la actualidad, operan nueve OSEL regionales:
Áncash, Apurímac, Ayacucho, Cajamarca, Callao,
En lo que se refiere al segundo eje temático de la Cusco, Ica, La Libertad y Piura. También se cuen-
promoción del empleo, nuestro objetivo estraté- ta con dos OSEL locales en la capital: OSEL Li-
gico es promover el empleo digno y productivo, ma Norte y OSEL Lima Sur.
el desarrollo de competencias laborales y la in-
serción en el mercado de trabajo, en un marco de La temática de migración laboral ha sido asig-
igualdad de oportunidades, especialmente, para nada por primera vez a nuestro sector. Es ahora
los grupos vulnerables de la población. una función rectora que nos permitirá trabajar
con aquellos peruanos que laboran en el exterior
Los ejes en los que se sustentan estos objetivos y sus familiares, tanto en la búsqueda de nuevos
estratégicos están referido al empleo, definién- mercados laborales como en la protección de los
dolo como las acciones para acceder a un empleo derechos laborales y sociales que se generen.
digno que genere ingresos y mejore la calidad de
vida de los ciudadanos; y a la empleabilidad, que Asimismo, tenemos el programa denominado
son acciones para la mejora de la calificación la- Projoven, que está orientado a crear oportuni-
boral y las capacidades productivas del ciudada- dades laborales para jóvenes vulnerables de 16
no. El eje equidad es la superación de las barreras a 24 años de edad.
de acceso a un empleo digno y a una trayectoria
de formación a lo largo de la vida. En las 15 convocatorias efectuadas hasta el mo-
mento, se ha beneficiado a 61 mil 952 jóvenes en
En lo que respecta a la ejecución de nuestros pro- 15 sedes en el ámbito nacional. La convocato-
yectos y programas, nosotros venimos implemen- ria 16, iniciada oficialmente en abril de este año,
tando el Programa Construyendo Perú. tiene programado beneficiar a 12 mil 450 jóve-
nes adicionales en 14 sedes: Arequipa, Ayacu-
Este programa permite generar empleo temporal cho, Cajamarca, Cusco, Huánuco, Ica, Junín, La
y desarrollar capacidades para la población en si- Libertad, Lambayeque, Lima, Loreto, Piura, Pu-
tuación de pobreza y pobreza extrema mediante no y San Martín.
el financiamiento y/o ejecución de proyectos de
infraestructura económica y social que incidan En el año 2010, tenemos como meta mejorar mu-
en la mejora de la calidad de vida de los propios cho más la calidad formativa y capacitar a más de
beneficiarios. Desde agosto de 2006 hasta octu- 11 mil 200 jóvenes en situación de pobreza.
bre de 2009, ha beneficiado a 571 mil 288 perso-
nas con un empleo digno, con un total de nueve Nuestro programa Revalora Perú tiene como fin
mil 550 proyectos financiados. la protección de la empleabilidad de los trabaja-
dores afectada por la crisis o a aquellos que vie-
La Red CIL-PROEmpleo es un programa que se ron disminuidos sus ingresos. Se impulsan acá
orienta a articular las bolsas de trabajo públicas. los servicios de capacitación y certificación de
Nuestro Ministerio, desde febrero del presente competencias laborales e intermediación laboral
año, viene implementando el tránsito hacia el y asistencia técnica.

15. a sesión (matinaL) 26-11-2009 - Diario de los Debates
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