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1674 Diario de los Debates - Primera LegisLatura Ordinaria de 2009 - tOmO iii

—Identificar los lugares donde se practican los —Capacitar en forma especializada a los inspec-
tipos de trabajo que, por su naturaleza o condi- tores de trabajo sobre el tema.
ciones, son peligrosos y es probable que dañen la
salud, la seguridad y la moralidad de los niños, ni- —Elaborar y ejecutar el Protocolo de Interven-
ñas y adolescentes; esto, con la finalidad de plan- ción Multisectorial en zonas en las que se conoce
tear una estrategia multisectorial de interven- que existe este tipo de trabajo; por ejemplo, Lo-
ción que permita abordarlo con éxito. reto y Madre de Dios.
—Elaborar propuestas normativas y en concor- —Brindar asistencia técnica y capacitar a funcio-
dancia con los instrumentos internacionales de narios de las direcciones regionales.
los cuales es parte el Perú.
—Implementar las campañas de información y
—Capacitar a inspectores de trabajo en mate- sensibilización.
ria de prevención y erradicación del trabajo in-
fantil, asistencia técnica y capacitación a las di- En relación al Plan Nacional de Capacitación, de-
recciones regionales de trabajo y promoción del bemos señalar que desde 2005 se viene realizan-
empleo, así como a los comités directivos regio- do esta tarea de capacitar a empleadores y traba-
nales para la prevención y erradicación del tra- jadores, con especial relevancia en los dirigentes
bajo infantil. sindicales, sobre la legislación laboral; ello, como
mecanismo de prevención de los conflictos labo-
—Impulsar la constitución de los comités directi- rales y riesgos ocupacionales.
vos regionales para la prevención y erradicación
del trabajo infantil en las regiones de Amazonas, De acuerdo al cuadro que les hemos traído, uste-
Cerro de Pasco, Huancavelica, Moquegua, Callao des podrán apreciar que en el año 2005 se capaci-
y Lima Metropolitana. taron 25 mil 518 personas; en 2006, 41 mil 389; en
2007, 64 mil 821; en 2008, 68 mil 286; y se tiene
—Implementar el Programa estratégico en el tra- proyectado que en 2009 se capacite a 70 mil per-
bajo infantil en el Ministerio de Trabajo. sonas, mientras que en 2010 se espera capacitar
a 73 mil 500 personas. (Cuadro 112).
—Elaborar el nuevo Plan Nacional para la Pre-
vención y Erradicación del Trabajo Infantil del En lo que se refiere al diálogo social, este es un
Periodo 2010-2015. proceso institucionalizado que busca que se con-
certen políticas en materia de trabajo, empleo y
—Elaborar y ejecutar un protocolo modelo de in- formación profesional.
tervención multisectorial en trabajo infantil que
pueda ser replicado a nivel regional y local. En ese sentido, a nivel nacional se ha venido pro-
moviendo el diálogo social a través del CPETI, del
De igual manera, en lo que respecta al trabajo propio Consejo Nacional de Trabajo, de los pla-
forzoso, se tiene previsto lo siguiente: nes que tenemos contra el trabajo forzoso, de las

Cuadro 112

a
Diario de los Debates - 15. a sesión (matinaL) 26-11-2009