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1882 Diario de los Debates - Primera LegisLatura Ordinaria de 2013 - tOmO iii
A este respecto, debo señalar que la visión que zando grandes esfuerzos con el objeto de elevar el
corresponde al sector es la de constituirse como nivel de empleabilidad de los trabajadores.
la principal institución pública referente para
la sociedad peruana en la promoción de la em- Para ello, contamos con una herramienta muy
pleabilidad, el autoempleo y el trabajo decente, importante, que tiene carácter descentralizado
que garantice el respeto irrestricto de los derechos y que ha sido, adicionalmente, reconocida y pre-
fundamentales en el ámbito laboral, y la consoli- miada por tres instituciones: Ciudadanos al día;
dación del diálogo social y la concertación para el la OEA, a través de la red de gobierno abierto,
desarrollo socioeconómico descentralizado, sobre la plataforma informática; y, adicionalmente, en
todo, con inclusión social. el último evento de la sociedad, la Secretaría de
Gestión Pública.
Igualmente, nuestra misión es ser el ente rector
en materia de desarrollo y evaluación de las po- La Ventanilla Única de Promoción del Empleo
líticas socio laborales de trabajo, garantizando el se encuentra ya descentralizada a través de 22
cumplimiento de la normativa laboral vigente, la oficinas implementadas, que están incorporadas
prevención y solución de conflictos, la mejora de dentro de los gobiernos regionales a nivel nacio-
la condiciones de trabajo. nal. (Cuadro 81).
El Ministerio de Trabajo, para el desarrollo de Ello nos ha permitido, a través de esta herra-
sus funciones, tiene dos viceministerios: el Vi- mienta, elevar el nivel de empleabilidad y el
ceministerio de Trabajo y el Viceministerio de emprendimiento con inclusión social, teniendo
Empleo y Promoción Social. en el servicio de capacitación para el autoempleo
un total de 11 mil 500 personas beneficiadas por
A través de estos dos viceministerios venimos este servicio.
ejecutando las políticas sectoriales, que están
referidas a la promoción de la generación de em- Igualmente, tenemos servicios de capacitación
pleo con inclusión social a través de la inversión, para la inserción laboral a través de los progra-
el aumento de la productividad y competitividad, mas de Jóvenes a la Obra y Vamos Perú, y la
y el crecimiento económico. generación de empleos temporales a través del
Programa Trabaja Perú.
Igualmente, dichas políticas están dirigidas a
promover la inserción laboral productiva y formal, Esto es muy importante, porque ha permitido que
el autoempleo productivo, el desarrollo del capital en las diferentes regiones del país podamos cofi-
humano y el fortalecimiento de la institucionali- nanciar, a través de los gobiernos locales, obras de
dad del sistema de relaciones laborales; así como infraestructura básica que emplean mano de obra
a garantizar el reconocimiento efectivo de los no calificada, lo que ha sido muy importante para
derechos fundamentales del trabajo, a ampliar el potenciar habilidades en mujeres jefas de hogar.
alcance y la efectividad del sistema de inspección Este es un programa que ha tenido amplia acepta-
de trabajo y a fortalecer la institucionalidad del ción y es muy demandado a nivel nacional.
sector Trabajo y Promoción del Empleo.
Ahora me gustaría pasar a hablar sobre el pre-
Ahora quisiera referirme a cómo hemos venido supuesto que nos ha sido asignado para el año
desarrollando la ejecución física y financiera 2014.
en 2013. Al respecto, tenemos que señalar que
nuestra ejecución financiera, proyectada al mes Tenemos que se nos ha asignado 218 millones,
de diciembre, alcanzaría el 97,4% de un presu- los cuales están distribuidos en tres unidades
puesto inicial de 208 millones y un PIM de 265 ejecutoras: Administración Central, Jóvenes a
millones. (Cuadro 80). la Obra y Trabaja Perú. (Cuadro 82).
Ello nos ha permitido tener un total de 58 mil En el siguiente cuadro podemos apreciar cómo
493 beneficiarios en los tres ámbitos, en lo que se es que se ha desarrollado la variación del presu-
refiere al desarrollo de programas de capacitación puesto de 2013 a 2014 por la genérica de gasto.
de Jóvenes a la Obra, Vamos Perú, Trabaja Perú Es así que en el PIA del año 2013 se nos asignó
y Perú Responsable. 208 millones, y para 2014 se nos ha asignado un
total de 218 millones. (Cuadro 83).
En cuanto se refiere a los principales avances en
materia de promoción del empleo y capacitación En la siguiente imagen podemos revisar el
laboral, quiero señalar que hemos venido reali- presupuesto asignado para 2014 en función a
Diario de los Debates - 18. a sesión (matinaL) 27-11-2013
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