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1882   Diario de los Debates - Primera LegisLatura Ordinaria de 2013 - tOmO iii

                  A este respecto, debo señalar que la visión que   zando grandes esfuerzos con el objeto de elevar el
                  corresponde al sector es la de constituirse como   nivel de empleabilidad de los trabajadores.
                  la principal institución pública referente para
                  la sociedad peruana en la promoción de la em-  Para ello, contamos con una herramienta muy
                  pleabilidad, el autoempleo y el trabajo decente,   importante, que tiene carácter descentralizado
                  que garantice el respeto irrestricto de los derechos   y que ha sido, adicionalmente, reconocida y pre-
                  fundamentales en el ámbito laboral, y la consoli-  miada por tres instituciones: Ciudadanos al día;
                  dación del diálogo social y la concertación para el   la OEA, a través de la red de gobierno abierto,
                  desarrollo socioeconómico descentralizado, sobre   la plataforma informática; y, adicionalmente, en
                  todo, con inclusión social.                 el último evento de la sociedad, la Secretaría de
                                                              Gestión Pública.
                  Igualmente, nuestra misión es ser el ente rector
                  en materia de desarrollo y evaluación de las po-  La Ventanilla Única de Promoción del Empleo
                  líticas socio laborales de trabajo, garantizando el   se encuentra ya descentralizada a través de 22
                  cumplimiento de la normativa laboral vigente, la   oficinas implementadas, que están incorporadas
                  prevención y solución de conflictos, la mejora de   dentro de los gobiernos regionales a nivel nacio-
                  la condiciones de trabajo.                  nal. (Cuadro 81).

                  El Ministerio de Trabajo, para el desarrollo de   Ello nos ha permitido, a través de esta herra-
                  sus funciones, tiene dos viceministerios: el Vi-  mienta, elevar el nivel de empleabilidad y el
                  ceministerio de Trabajo y el Viceministerio de   emprendimiento con inclusión social, teniendo
                  Empleo y Promoción Social.                  en el servicio de capacitación para el autoempleo
                                                              un total de 11 mil 500 personas beneficiadas por
                  A través de estos dos viceministerios venimos   este servicio.
                  ejecutando las políticas sectoriales, que están
                  referidas a la promoción de la generación de em-  Igualmente, tenemos servicios de capacitación
                  pleo con inclusión social a través de la inversión,   para la inserción laboral a través de los progra-
                  el aumento de la productividad y competitividad,   mas de Jóvenes a la Obra y Vamos Perú, y la
                  y el crecimiento económico.                 generación de empleos temporales a través del
                                                              Programa Trabaja Perú.
                  Igualmente, dichas políticas están dirigidas a
                  promover la inserción laboral productiva y formal,   Esto es muy importante, porque ha permitido que
                  el autoempleo productivo, el desarrollo del capital   en las diferentes regiones del país podamos cofi-
                  humano y el fortalecimiento de la institucionali-  nanciar, a través de los gobiernos locales, obras de
                  dad del sistema de relaciones laborales; así como   infraestructura básica que emplean mano de obra
                  a garantizar el reconocimiento efectivo de los   no calificada, lo que ha sido muy importante para
                  derechos fundamentales del trabajo, a ampliar el   potenciar habilidades en mujeres jefas de hogar.
                  alcance y la efectividad del sistema de inspección   Este es un programa que ha tenido amplia acepta-
                  de trabajo y a fortalecer la institucionalidad del   ción y es muy demandado a nivel nacional.
                  sector Trabajo y Promoción del Empleo.
                                                              Ahora me gustaría pasar a hablar sobre el pre-
                  Ahora quisiera referirme a cómo hemos venido   supuesto que nos ha sido asignado para el año
                  desarrollando la ejecución física y financiera   2014.
                  en 2013. Al respecto, tenemos que señalar que
                  nuestra ejecución financiera, proyectada al mes   Tenemos que se nos ha asignado 218 millones,
                  de diciembre, alcanzaría el 97,4% de un presu-  los cuales están distribuidos en tres unidades
                  puesto inicial de 208 millones y un PIM de 265   ejecutoras: Administración Central, Jóvenes a
                  millones. (Cuadro 80).                      la Obra y Trabaja Perú. (Cuadro 82).
                  Ello nos ha permitido tener un total de 58 mil   En el siguiente cuadro podemos apreciar cómo
                  493 beneficiarios en los tres ámbitos, en lo que se   es que se ha desarrollado la variación del presu-
                  refiere al desarrollo de programas de capacitación   puesto de 2013 a 2014 por la genérica de gasto.
                  de Jóvenes a la Obra, Vamos Perú, Trabaja Perú   Es así que en el PIA del año 2013 se nos asignó
                  y Perú Responsable.                         208 millones, y para 2014 se nos ha asignado un
                                                              total de 218 millones. (Cuadro 83).
                  En cuanto se refiere a los principales avances en
                  materia de promoción del empleo y capacitación   En la siguiente imagen podemos revisar el
                  laboral, quiero señalar que hemos venido reali-  presupuesto asignado para 2014 en función a


                   Diario de los Debates - 18.   a sesión (matinaL) 27-11-2013
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