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En el Distrito Judicial de Lima se ha establecido tación para el personal auxiliar jurisdiccional y
el servicio de juzgado de turno permanente, que administrativo, habiendo alcanzado a más de 6
opera las 24 horas del día a efectos de mejorar la mil 800 servidores a nivel nacional.
administración de justicia penal en la Capital, que
es la que soporta la mayor carga procesal a nivel Adicionalmente, hemos llevado a cabo plenos ju-
nacional. risdiccionales cuya finalidad es la unificación de
criterios para una aplicación adecuada de las
Asimismo, se ha creado cinco centros de justicia normas. Asimismo, venimos trabajando en la re-
básica en Arequipa, Cajamarca, Cusco, Ica y La copilación de ejecutorias de la Corte Suprema y
Libertad; y, con la finalidad de posibilitar el acce- estamos creando un sistema de jurisprudencia
so a la justicia de la población de las localidades que permita a las salas de dicha Corte el estable-
urbano marginales y de las zonas de menor desa- cimiento de una política jurisprudencial clara y
rrollo, adicionalmente se ha creado tres juzga- definida. Con todo esto se busca contribuir al
dos y cinco salas itinerantes. establecimiento de una administración de justi-
cia clara, transparente, previsible e igual para
En otro aspecto, se viene trabajando con la fina- todos los ciudadanos.
lidad de alcanzar un perfil idóneo del magistra-
do, como figura que reúna las condiciones de Estamos haciendo los máximos esfuerzos para
honestidad y capacidad que le permitan ser con- compensar los insuficientes niveles remunerati-
siderado como representante de la seguridad ju- vos de los magistrados a través de la aplicación
rídica, revalorizando su imagen ante la sociedad, de una bonificación por función jurisdiccional,
dotándosele de las condiciones necesarias para cuyo otorgamiento se viene dando con cargo a
el correcto ejercicio de su labor. los ingresos propios del Poder Judicial. Esto no
es suficiente y necesitamos que, en el marco de
El perfil del magistrado es el punto de partida la autonomía que corresponde, se otorguen los
para la estructura, desarrollo y evaluación de recursos que hagan posible este incremento sa-
programas de capacitación. Por ello, hemos coor- tisfactorio, el que siempre fue dejado de lado.
dinado con la Academia de la Magistratura el
programa de formación de aspirantes, con el ob- En lo que compete al marco jurídico y jurisdic-
jeto de formar profesionales de alto nivel que cional, hemos elaborado los anteproyectos de ley
deseen ingresar a la carrera judicial. orgánica del Poder Judicial y de la Carrera Judi-
cial y el Código de Ética Judicial que, en conjun-
Con el fin de establecer un mecanismo transpa- to, buscan dotar al Poder Judicial de los instru-
rente en la designación de magistrados suplen- mentos que permitan garantizar un adecuado
tes, hemos creado el registro de abogados hábi- sistema de organización, selección, capacitación
les, lo cual permitirá garantizar la idoneidad de y evaluación de magistrados.
los profesionales que ejercen libremente la abo-
gacía y que temporalmente se desempeñan como Respecto a los Centros Juveniles de Rehabilita-
magistrados. ción y Readaptación Social, a partir del 1 de ene-
ro de este año pasaron a cargo del Poder Judicial
Estamos implementando el programa de bienes- los centros juveniles de adolescentes infractores,
tar y seguridad para magistrados, que compren- los que albergan aproximadamente a 680 adoles-
de seguro médico familiar y seguro de vida; cré- centes internos y a 220 con libertad asistida, en-
ditos personales, hipotecarios y para viajes; pre- tre 12 y 18 años de edad.
mio a la calidad; y actividades culturales y
recreacionales. En el próximo año deberá con- Es nuestro interés prioritario convertir dichos
cluirse con todos los beneficios programados. centros de internamiento en ambientes adecua-
dos y funcionales con el fin de permitir la inte-
En lo que respecta a capacitación, durante el pre- gración de estos menores a la sociedad.
sente año, hemos concluido la primera etapa del
Programa de Capacitación en Informática, habien- A manera de reseña, podemos informar que a la
do participado en él más de 800 magistrados a fecha hemos alcanzado los siguientes logros: dic-
nivel nacional. tar una serie de medidas destinadas a mejorar la
gestión, control, planeamiento y metodología que
Igualmente, hemos dictado cursos de gerencia y introdujeron el gran cambio; alcanzar, de esta
liderazgo, capacitación de líderes y encuentros manera, el restablecimiento de orden y discipli-
de coordinadores de calidad, alcanzando 1 mil 440 na en los centros juveniles, logrando con ello el
magistrados. funcionamiento adecuado y el normal desarrollo
de los programas socioeducativos; disponer el
También hemos ejecutado programas de capaci- traslado de dos juzgados permanentes de familia

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